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la famille recomposée: un nouveau cadre pour un nouveau casting

Le 01/08/2015

Qu'elles sont les règles qui s'appliquent à la maison?

Il faut arriver à déterminer qui sera responsable de telle tache, qui en aura l'autorité

N'oubliez jamais de poser les bases de l'autorité de votre nouveau conjoint vis à vis de vos enfants

la famille recomposée ; accepter la complexité

Le 01/08/2015

Dans la famille recomposée de nombreux facteurs sont à prendre en compte

* différents ages

* passé de chacun

La complexité de la recompsotion familiale doit également comprendre les différences  de perception adulte/ enfant ( qui lui doit subir la situation).Quand on recompose une famille il est indispensable de réfléchir à l'intéret de l'enfant

* le système familial

Toutes les personnes se rejoignent au sein d'une famille multiparentale

* le profil des personnes

* le mode de garde

* la situation financière ( pas de différence entre les enfants)

 

LA FAMILLE RECOMPOSEE AU QUOTIDIEN

Le 01/08/2015

** patience

** tact

** la légitimité/ l'autorité : dans le couple savoir poser des cadres, des limites

 

*** méthode ECO:

- Envie , envie d'appartenir à ce grand système familial évolutif

-Communication ( non violente)

   1/ décrire les faits

   2/ revndiquer son sentiment

   3/ expliquer son besoin

   4/ exprimer une demande , une propostion

- Organisation

la mécommunication

Le 01/08/2015

Si les besoins psychologiques ne sont pas satisfaits nous développons des comportements négatifs visant à la satisfaction de ces memes besoins et nous rentrons alors dans le stress et la mécommunication.

** notre faciès se ferme

** nous cessons de penser clairement

** il y a peu de chances que nous trouvions les bonnes réponses pour résoudre le problème

** notre perception de la réalité du monde est altérée

 

LE TYPE EMPHATIQUE:

1 er degré de stress

- chercher à faire plaisir exagérément

- se sur - adapté

2 ème degré de stress:

- a mis un masque de "geignard"

- passe en position de vie -+

- commence à déprimer

- active son mécanisme d'échec

- fait des erreurs involontaires et  stupides

3 ème degré de stress:

- se retrouve pratiquement en dépression

- doute de soi et des autres

- passe en position --

-a le masque de désespéré

- choix de demander une aide

 

LE TYPE TRAVAILLOMANE:

1 er degré de stress:

- pas sur d'ètre compétent

- tout doit etre parfait

- ne délègue pas

2 ème degré de stress:

- met un masque d'attaquant

- sur controle

- dévalorise ses collaborateurs

- reprend lui meme

 

LE TYPE PERSEVERANT:

1 er degré de stress:

- ne voit plus que ce qui ne va pas

-devient plaintif et se plaint

- devient menaçant

2 ème degré de stress:

-devient cassant , méprisant

- cherche à imposer son point de vue

 

LE TYPE PROMOTEUR:

1 er degré de stress:

- pousse les autres à etre forts et se débrouiller par eux memes

2 ème degré de stress:

- se met le masque de blameur

- se met à manipuler , à dresser les gens les uns contre les autres

-prend bp trop de risques

- travaille immodérément et se surmène

Les personnes de phase "promoteurs" sont parfois confrontées  à une peur de l'abandaon et à une difficulté à créer des liens durables

 

LE TYPE REBELLE:

1 er degré de stress:

- se plaint

- soupire

- rale

- attend que les autres fassent les choses à sa place

2 ème degré de stress:

- se met à bp blàmer

-répond avec un masque de blameur

- rejette la responsabilité sur les autres

 

LE TYPE REVEUR:

un déclencheur externe fait qu'elle ne va pas vers les autres

1 er degré de stress:

- se replie sur lui meme

- se renferme

- a du mal à aller au travail

- ne se sent pas vraiment déprimé mais n'a pas d'énergie

- se laisse plutot aller

2ème degré de stress:

- attend passivement

 

 

la matrice d'identification

Le 01/08/2015

Les personnes qui préfèrent etre en groupe : emphatie

Les personnes qui préfèrent etre seule ou à 2 : travaillomane, persévérant

Les personnes qui préfèrent etre seule : réveur

Les personnes qui vont aimer agir en interaction ou dans des groupes variés: rebelle , reveur

le concept de perception

Le 01/08/2015

Pourquoi nous ne percevons pas tous les choses de la meme façon?

** l'emphatique utilise le filtre des émotions.Il utilisera des verbes d'émotions et bp d'onomatopées de la communication non verbale.

** le travaillomane utilise le filtre de la pensée factuelle.Il utilise des expressions qui expriment des faits.

** le rebelle utilise de filtre des réactions .Il réagit à ce qu'il ressent.

**le persévérant  utilise le filtre des opinions , il écoute et réagit beaucoup.

** le promoteur utilise le filtre de l'action.Il apprend en agissant et utilise des verbes d'actions , ainsi que l'impératif.

**le réveur utilise à la fois l'imagination et l'action

 

 

les canaux de communication

Le 01/08/2015

LE CANAL DIRECTIF:

rèveur , promoteur

 

LE CANAL INTERROGATIF/INFORMATIF:

travaillomane/ persévérant

 

LE CANAL NOURRICIER:

canal à utiliser dans toutes les situations ou il y a du stress émotionnel.Empathie

 

LE CANAL LUDIQUE/ EMOTIF:

rebelle

 

 

les besoins psychologiques

Le 01/08/2015

Nous avons tous besoin de recevoir notre dose d'attention.Si un besoin psychologique n'est pas satisfait de manière positive, on s'arrangera pour l'obtenir de manière négative.

Phase emphatique:-ètre reconnu en tant que personne , sensoriels

Phase travaillomane:-ètre reconnu dans on travail , la structure du temps

Phase persévérant:- ètre reconnu par son travail , la reconnaissance des opinions

Phase rèveur:- besoin de solitude

Phase rebelle:- besoin de contact

Phase promoteur:- besoin d'excitation