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1er niveau: la base .Ce type de personnalité va etre dessiné tot dans l'enfance .Il y a une influence génétique et une influence acquise 

Dans les 7 premières années de notre vie, nous allons développer les 5 autres types de personnalité.

Les étages les plus proches de la base sont des ancrages solides , les plus élevés des caractéristiques secondaires dans la structure de la personnalité

modèle de communication développé par Kalher

6 grands types de personnalité avec pour chacun d'eux

** ses caractéristiques

** ses points forts

** ses propres façons de percevoir le monde , l'environnement

** ses principales sources de motivation psychologique

** ses réactions sans stress

La process communication va permettre de comprendre ce que vous avez besoin de faire pour optimiser vos relations.La process communication regroupe 4 champs de l'intelligence émotionnelle ( perception , intégration , compréhension, gestion des émotions)

Un des concepts est celui de la position de vie: la position de vie dans laquelle nous sommes dépend de la croyance que nous avonsde notre propre valeuret la valeur de l'autre.En fonction de l'humeur ou de la valeur que vous vous accorderez à un instant T vous accorderez +/- de valeur, +/- de crédit à votre interlocuteur et cela indique votre communication envers lui: ouverture, empathie , fermeture , méfiance...

** soignez votre présentation physique

Nos vètements reflètent notre personnalité et servent notre message tt en créant une première connexion avec le public

** préparez votre corps ( posture)

** préparez votre mental ( gestion du stress)

** répétez votre intervention

** pratiquez la visualisation positive

Il faut établir un contact visuel permettant de vous connecter au public.Si votre public est large séparez le en 3 zones , 2 personnes qui vous semblent sympathiques par zone et adressez vous à elles.Ne restez pas en contact visuel avec la meme personne et changez  régulièrement.Ensuite vous devez sourire de manière authentique

Votre gestuelle doit rester ouverte , généreuse , engageante

Vous ne devez vous déplacer que pour marquer un changement de structure narrative, tenez vous droit!

Une pause silencieuse après un message clé a pour objet de laisser au public le temps d'intégrer le message.Les silences ont aussi comme bénéfice de créer une connection profonde avec le public , de structurer votre énoncé ou de passer à une nouvelle partie de votre plan