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Le stress nuit à la compétitivité de nos entreprises.Quand les entreprises cherchent à augmenter leur niveau de compétitivité , elles oublient que le stress est une source d'absentéisme , de perte de productivité , de baisse de qualité , d'erreur professionnelle ou de diminution de la motivation

Le stress au travail est responsable de troubles physiques et psychologiques.Le stress au travail est un important facteur de dépression , d'épuisement , de burn out , de maladie , de suicide

1/ lisez deux à trois secondes dans votre for intérieur

2/ levez la tete et regardez votre public

3/ dites leur ce que vous avez lu tt en continuant à les regarder

Lorsqu'il s'agit d'un petit groupe jusqu'à 12 personnes environ , fixer chaque personne pdt 2 secondes environ

Imaginez une abeille qui butine d'une fleur à l'autre

N'hésitez pas à aller chercher les timides du regard en les regardant eux aussi régulièrement 

Pour un auditoire plus grand , séparer mentalement la salle en 3 et fixer deux secondes chacun des centres de ses segments

** une façon d'ètre

  - il est à la fois humble et assuré

  -il n'y a rien de moins charismatique que l'arrogance , la prétention et le mépris.ces attitudes sont à bannir.

  - il assume ses émotions

  - s'il fait des erreurs il le reconnait

  - il sait rire de lui meme 

  - il est positif et de bonne humeur

dans une situation donnée le leader charismatiqueva etre capable de voir le positif .Il va etre capable de transformer les problèmes en opportunité , il est pragmatique

** une façon d'ètre avec les autres

  - il va tjs profondément respecter l'autre

  - il ne va jamais le rabaisser

  - il va accueillir ses imperfections

  - il va encourager l'autre 

  - il va mettre l'autre en valeur 

  - il va reconnaitre les talents de l'autre devant les autres

  - il a envie  que l'autre progresse

  - il va transmettre son savoir

  - il va inciter l'autre à s'exprimer

  - il va encourager l'autre  à se responsabiliser

** Rassurer l'autre

  - cette connexion rassure l'autre , lui donne confiance

Pour rassurer et donner confiance le leader charismatique  doit trouver les mots justes qui touchent ( savoir comment les dire, savoir comment etre)

impact des éléments qui constituent la communication:

les mots  7% // l'image visuelle 56%// l'image sonore 37%

** le regard atout puissant

votre regard est votre atout le plus puissant , il reflète ce que vous ètes au fond de vous meme.La puissance de votre regard c'est la façon de regarder l'autre qui fait qu'il se sent non seulement regardé mais qu'il se sent existé , l'autre se sent unique!

la peur sous toute ses formes

la peur est un sentiment intérieur alors que le charisme est tourné vers l'extérieur

l'intéret personnel

le charisme n'agit pas sur tout le monde il faut un minimum de connivence entre soi et les autres

le charisme est contextuel 

le charisme peut disparaitre en situation de crise

Il ya toujours présence quand il y a charisme mais il n'y a pas toujours charisme quand il y  a présence

le charisme n'est pas de la séduction

le charisme est une stratégie inconsciente de générosité

une personne charismatique va placer le niveau de bien etre de l'autre au meme niveau que le sien

Du grec Kharisma : don de grace ou cadeau divin 

qualité qui permet à son possessur d'exercer un ascendant , une autorité sur un groupe

magie personnelle du leader à susciter la loyauté , le dévouement ou l'enthousiasme populaire

le charisme est une capacité particulière à se connecter aux autres

le charisme c'est avoir un grand pouvoir de persuasion

On peut etre un bon leader meme sans charisme du moment que l'on est respecté et qu'on dispose de certaines qualités

un dirigeant autocrate peut avoir un pouvoir de fascination mais pas de charisme