la bonne posture managériale face au stress

Le 11/12/2014 0

1 manager est :

1/ un animateur:

* management par les faits

* partager l'information

* créer des lieux pour parler du travail

* déléguer et favoriser l'initiative

* ne pas transmettre son stress

* co- construction et dialogue social

* faire progresser ses collaborateurs

* fixer des objectifs motivants

* reconnaitre les succès

2/ un décideur , un arbitre:

* disposer des faisceaux , des faits

* arbitrer

* expliquer les décisions

* remettre en cause les habitudes

* gérer les opportunités des écarts au travail prescrit

* différencier faute et erreur

3/ un leader:

* l'exemplarité

* ne pas faire aux autres...

* un haut niveau de respect des exigences

* donneur de sens

* rendre lisible les objectifs

* faire résonner les valeurs

* ouverture sur les autres et curiosité

                                      Une bonne posture va permettre de souder l'équipe, de créer la confiance, de développer une culture de l'excellence

stress entreprise

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