progresser dans votre coaching

montrer ce que l'on est capable de faire et de produire.

constituez le top 5 de vos réalisations:

** ciblez les réalisations dont vous etes fier

** qui illustrent vos capacités et vos talents

** qui illustrent différentes facettes de vos capacités 

** dans toutes vos expériences

Schéma de formalisation d'une réalisation:

contexte: " face à tel enjeu"

réalisation: " j'ai réalisé"

action: " pour cela j'ai fait"

résultat: " le résultat obtenu a été"

style concis et percutant pouvant etre dit à l'oral

Définir le projet professionnel

* donner une direction à votre recherche

* montrer que vous etes dynamique

* montrer que vous savez ou vous allez

Formulation:

* posture professionnelle

* cibles

*besoins

Auj mon projet est de...

votre posture , les cibles , les enjeux....

précisez le projet , élargir le champ des possible

"ensemble de savoirs , savoirs faire et de savoir etre combinés dans un contexte pouvant etre démontrés , jugés et évalués"

une compétence est une capacité opérationnelle

Du point de vue professionnel , le profil compétence constitue le coeur de l'offre

Trouver 3 domaines de compétences:

qui caractérisent vos points forts

que vous souhaitez réutilisez à l'avenir

que vous souhaitez apporter en tant que professionnel

Schéma de formulation d'une compétence:

* je suis capable de

* verbe d'action

* objet de l'action

* élèment de contextualisation : finalité de l'action/ caractéristique de l'objet/ contexte de l'action

Choisir ses 3 domaines de compétences 

** mobiliser ses formations

** mobiliser ses expériences professionnelles ou personnelles

** mobiliser ses réalisations

Chaque compétence doit etre illustré par une ou plusieurs réalisations

* passer des problèmes aux solutions

* evitez le " oui mais"

* évaluez sa réserve de ressources ( habiletés, talents existants et potentiels)

* profter d'un nombre illimité d'option ( qu'est ce qui se passe? de quoi suis je capable, qui peut m'aider? ou puis je glaner des infos?)

faire le plein de questions pertinentes

choisir ses croyances , analyser ses croyances salutaires et ses croyances destructrices

se motiver

prendre conscience de soi

les étapes : 

** découvrir ce qui fonctionne bien

** explorer les choix ( savoir ce que l'on veut)

** prendre les mesures nécessaires ( se donner les moyens de réussir)

1/ quel est le métier qui vous correspond?

2/ déterminer son ou ses secteurs d'activité?

3/ déterminer le lieu ou vous souhaitez travailler?

4/ définissez le type d'entreprise dans lequel vous souhaitez travailler?