I) L'entreprise a besoin d'optimisme
Soit l(on voit avec nostalgie un monde qui était mieux avant , soit on prend acte de l'état de notre société et on décide de travailler pour participer à ce monde en évolution
L'optimiste est un atout pour l'entreprise , c'est une personne qui voit les opportunités et sait s'adapter
L'optimiste qui voit le monde de manière positive saura mieux gérer son stress , on peut dire qu'il est en meilleur santé que la moyenne.en tant que manager , il est de votre ressort que vos collaborateurs se sentent bien dans leur travail , la motivation augmente.L'absentéisme diminue
II) Doper votre optimime
1/ devenir une personne à solution
C'est à vous de décider si vous voulez etre une eprsonne à problèmes ou une personne à solution.Il s'agit de privilégier les actions massives afin d'atteindre de grands résultats
2/le management des émotions
Nous avons la capacité d'exprimer deux types d'émotions ( les émotions limitantes( la haine , la jalousie) et les émotions dynamisantes.Cultivez les émotions d'adhésion plutot que les émtions de rejet
III) la formule fondamentale de la réussite
* sachez précisément ce que vous voulez
* travaillez avec des actions massives
* donnez vous bp de souplesse
* modifiez votre comportement en relation à votre environnement
IV) LEs 7 mécanismes du succès
* la passion
* la conviction
* la stratégie
* la clareté des valeurs
* l'énergie
* l'art de se lier
* la maitrise de la communication