repérer les risques psychosociaux

 

Prevenir les risques psychosociaux1

 

les causes sont à trouver dans l'organisation du travail, dans les évolutions et les difficultés que l'entreprise traverse qui peuvent mettre en cause l'équilibre de son fonctionnement et générer les tensions

Les 4 principales sources de tensions sont:

sources du coté des changements de travail ( exs: fusion , rachat...)

sources du coté des contraintes du travail ( exs: consignes contradictoires , charges de travail trop importantes , devoir atteindre  des objectifs plus élevés avec moins de personnel...)

sources du coté des atteintes des salariés ( ex: sentiment de ne pas etre reconnu)

sources du coté des relations et des comportements ( mise en concurrence des salariés, aucun dialogue)

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