lutter contre le stress au travail

Au fil du temps , la pénibilité physique disparait progressivement au profit d'une hausse de la pénibilité psychologique.

Le travail alors a commencé à présenter un risque pour la santé des salariés.

Deb des années 2000, 1 ères lois en France sur le harcèlement au travail

Le harcèlement moral ne représente qu'une des parties du problème du stress au travail

C'est de la manière la plus dramatique que ces phénomènes ont été abordé à travers: la souffrance/ le harcèlement/ les suicides

Dans les termes scandinaves , ces problèmes ont été abordés en terme de bien ètre des salariés , d'épanouissement au travail , de performance économique

Comment peut-on imaginer  que des salariés qui sont mal dans leur peau puisse etre épanoui?

A la base le travail est bon pour l' individu.

Le travail est donc un facteur essentiel à la construction d'un individu.Il ne sert pas seulement à gagner sa vie mais aussi 

**** à se réaliser

****à développer le sentiement d'estime de soi

**** à développer son sens de l'utilité dans une société

**** à développer ses relations avec les autres

**** donc à s'intégrer dans son environnement social

 

Ce travail qui représente quelquechose de si fort ne peut pas etre systématiquement associé à la souffrance , au malheur , à la pénibilité 

Ce n'est pas le travail qui est mis en question mais les conditions dans lesquelles il s'exerce

 

LES ENJEUX DU STRESS AU TRAVAIL:

***** enjeux au sujet de l'individu

le stress au travail fait mal aux individus pcq il est responsable des maladies

Le stress meme s'il n'est pas l'unique cause est un des facteurs les plus puissants pour expliquer la dépession , les suicides , les épuisements , le burn 

**** enjeux juridiques: le 1 er devoir de l'employeur est de de pas altérer la santé des salariés

Toutes les études montrent que le stress rencontré dans la vie de tous les jours c'est celui de la vie professionnelle qui est le plus présent et le plus impactant

 

LES CONNAISSANCES SUR LE STRESS:

Hans Selye 1936 : phase d'alarme , phase de résistance ou d'adaptation , phase d'épuisement

La mécanique du stress est liée à la production d'hormones.Les surrénales sont deux petites glandes au niveau des reins dont l'objectif est de produire sans cesse en état de stress ces hormones pour nous permettre de faire face et d'adapter le corps à la situation

Le stress est une réaction du psychisme , il active les zones les zones les plus sensibles au point de vue émotionnel du cerveau.Il n'y a pas de stress sans émotion.

Le stress est la réaction physique et psychologique que nous développons chaque fois que nous nous trouvons dans une situation difficile.Chaque fois que nous percevons qu'il y a un challenge , un danger , un risque , le stress apparaitLe stress n'est pas une maladie c'est l'adaptation à un moment difficile

 

LES SOURCES DU STRESS PROFESSIONNEL:

Le stress renvoie à l'état dans lequel nous sommes , aux conditions de notre environnement que nous fournissent ce stress

le stress peut etre ponctuels , d'une durée infinie , mineur ou majeur

Le stress est multiple d'intensité variable , la réaction déclenchée est minime , moyenne , forte

Le stress serait composé: de la charge de travail de tout ce que nous avons a faire , de l'autonomie

Le modèle de Karasek associe ces deux facteurs.Et le travail le plus dangereux pour la santé et le bien etre des individus , c'est un travail associant une forte charge et une faible autonomie ( "job strain)

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