entretien

Il faut garder à l'esprit que l'entretien d'embauche est une compétition , ne pas hésitez à se préparer et s'entrainer , etre motivé

arriver en avance, etre détendu , en forme , connaitre son cv par coeur , ne pas hésiter à demander au recruteur ce qu'il pense de votre candidature

1/ le début de l'entretien:

essayer de sourire// remercier le recruteur// préparer cv , lettre de motivation tout dossier en rapport avec le poste

se présenter de manière synthétique

la 1 ère impression détermine la suite de l'entretien

2/le milieu de l'entretien

il n'existe que deux plans utiles et interessants pour un candidat: plan du cv , plan chronologique

etre synthétique

justifiez vos informations( faits , dates , chiffres)

restez positif, restez soi meme

 

3/ la fin de l'entretien:

demander la fiche de poste : description interne de l'entreprise , détaillée du poste , profil du candidat idéal

demander tjs au recruteur ce qu'il pense de votre candidature

demander qui  recontacte qui