préventeurs et managers , les bonnes pratiques

  • Par val19
  • Le 11/12/2014
  • Commentaires (0)

Evaluation des risques pour la santé:

* périodique , document unique

* plan de prévention

* protocole de sécurité

* permis de travail

* gestion du changement

Le service de santé au travail:

* la visite médicale

* l'aptitude et la restriction

* le conseil de l'employeur

Les évènements défavorables:

* l'accident et la maladie professionnelle

* le presqu'accident

* les retours d'expérience

* les reporting et les indicateurs

Le management:

* les systèmes de managements normalisés

* la définition de fonction

* la charte santé et sécurité

* les objectis indivdules et collectifs

*le programme de santé

* l'audit et l'auto audit

Le temps de parole et d'échanges:

* l'expression directe des salariés

* la formation 

* le signalement

*le système suggestion

* la minute HSE

* la journée santé et sécurité

CONCLUSION:

le role du manager : 

* sensibilité au sujet santé au travail

* encadrement , proximité , écoute , observation

* action et influence sur les personnes et l'environnement

Collaboration avec les professionnels de la santé:

* circonstances favorables au travail commun

* un intéret pour tous

* une volonté indépendante de la taille de la structure

stress entreprise

Ajouter un commentaire

Vous utilisez un logiciel de type AdBlock, qui bloque le service de captchas publicitaires utilisé sur ce site. Pour pouvoir envoyer votre message, désactivez Adblock.

×