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deroulement d'un bilan de compétences

val19 Par Le 15/06/2017 0

Le déroulement d'un bilan de compétences s'articule autour de trois phases ( excluant l'entretien et la prise de contact) 

Il dure environ 20h/24h réparties en plusieurs entretiens de 3 ou 4 h étalées sur plusieurs semaines

* la phase préliminaire permet de confirmer l'engagement de la personne.cette étape sert à défnir les attentes et les besoins à comprendre , l'objectif du bénéficiaire

* la phase d'investigation : analyser les motivations et interets professionnels , le parcours antérieur et recenser  toutes les aptitudes personnelles et professionnelles ainsi que les compétences exploitées ou inexploitées

* la  conclusion

 

 

bilan personnel

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